Acht procent VWS-personeel voelt zich sociaal onveilig
Uit een medewerkersonderzoek van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) blijkt dat 8% van de medewerkers zich sociaal onveilig voelt op de werkvloer. Dit percentage is breed verspreid over de organisatie.

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft de resultaten bekendgemaakt van een recent medewerkersonderzoek naar sociale veiligheid en omgangsvormen. Hieruit blijkt dat 82% van het personeel zich sociaal veilig voelt, terwijl 10% een neutrale positie inneemt. Een opvallende 8% van de VWS'ers ervaart echter een gevoel van sociale onveiligheid op het werk.
Het onderzoek, waar bijna driekwart van de medewerkers aan deelnam – een significant hogere respons dan bij vergelijkbare onderzoeken op andere ministeries – toont aan dat de onveiligheid niet geconcentreerd is binnen specifieke afdelingen. De 8% die zich onveilig voelt, is breed verdeeld over alle onderdelen van het VWS-concern, met uitzondering van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) die recentelijk al een eigen onderzoek uitvoerde.
Aanleiding en bevindingen
De aanleiding voor dit diepgaande onderzoek was een FNV-enquête uit december 2023 over de omgangsvormen binnen VWS. De bestuursraad besloot daarop tot een representatief onderzoek. Naast het algemene gevoel van veiligheid, zijn er ook specifieke bevindingen over ongewenste omgangsvormen. Volgens de Rijksoverheid heeft gemiddeld 5% van de medewerkers zelf ervaring gehad met ongewenste omgangsvormen en heeft 7% hiervan getuige geweest. Deze cijfers zijn vergelijkbaar met resultaten bij andere ministeries.
Lees ook: Monique Bonsen-Lemmers nieuwe burgemeester van Woerden · Nieuw Digital Trust Center helpt mkb digitaal veiliger te worden
Tags
- #rijksoverheid
- #vws
- #sociale-veiligheid
- #medewerkersonderzoek
- #werkomgeving