Kabinet wil 75.000 nieuwkomers aan het werk helpen

De Nederlandse regering heeft ambitieuze plannen ontvouwd om de komende vier jaar 75.000 extra nieuwkomers aan werk te helpen. Dit initiatief komt van Minister Aartsen van Werk en Participatie, die stelt dat een te groot deel van de nieuwkomers in Nederland momenteel niet werkt. Het kabinet beoogt een doorbraak te forceren door werk een centrale rol te geven in de inburgering en door samen te werken met werkgeversorganisaties.

De minister wil het standaard maken dat nieuwkomers al tijdens de asielprocedure en in de inburgeringsfase kunnen werken. Er is specifieke aandacht voor nieuwkomers met relevante werkervaring of opleidingen, die snel ingezet kunnen worden in sectoren met personeelstekorten, zoals de bouw en de zorg.

Lage arbeidsparticipatie onder statushouders

Al jaren blijft de arbeidsparticipatie van statushouders aanzienlijk achter bij die van de rest van de beroepsbevolking. Dit is opvallend in een periode waarin veel sectoren kampen met grote personeelstekorten. Volgens de Rijksoverheid had slechts 21% van de statushouders die in 2021 een verblijfsvergunning kregen, na twee jaar een baan. Hoewel dit percentage na meerdere jaren oploopt tot 57%, blijft het ver onder het Nederlandse gemiddelde van 81%.

Het kabinet wil de belemmeringen voor werk wegnemen. Veel nieuwkomers ondervinden moeilijkheden door taalbarrières, een gebrek aan netwerk, of het ontbreken van erkende diploma's en werkervaring. Ook de lange wachttijden voor een verblijfsvergunning en frequente verhuizingen in de eerste jaren dragen bij aan deze problematiek. Tegelijkertijd zijn veel werkgevers terughoudend, vaak vanwege hoge eisen aan taalniveau of beschikbaarheid.

Werk centraal in inburgering en opvang

De plannen van Minister Aartsen omvatten onder meer meer ruimte naast inburgeringslessen, zodat mensen vier dagen per week kunnen werken. Er komt ook een traject om buitenlandse werkervaring en opleidingen aan te passen aan Nederlandse standaarden, wat in combinatie met leerbanen de doorstroom naar passend werk moet bevorderen. Voor jongere statushouders van 18 tot 27 jaar kan een opleiding een goed alternatief vormen.

Daarnaast krijgt werk meer aandacht in de asielopvang. Het kabinet wil dat nieuwkomers in de opvangperiode de Nederlandse taal leren en, zodra dit wettelijk is toegestaan, actief op zoek gaan naar werk. Werken wordt de norm, tenzij er zwaarwegende redenen zijn om dit niet te doen. De minister voert gesprekken met werkgevers- en brancheorganisaties om afspraken te maken over meer werkplekken. Een proef om meer vrouwelijke statushouders aan het werk te helpen is al gestart, net als de uitbreiding van startbanen via gemeenten. Een verdere uitwerking van het plan 'Werk en meedoen voor nieuwkomers' volgt na de zomer.

Lees ook: Nieuwe inburgeringsregels: meer taal op de werkvloer en strengere handhaving · Wsw-werknemersbestand vergrijst: instroom stokt, uitstroom hoger dan verwacht