Hogere boetes voor bedrijven die arbeidsrecht schenden
Het kabinet intensiveert de strijd tegen arbeidsuitbuiting. Bedrijven die de arbeidswetgeving overtreden, kunnen vanaf volgend jaar aanzienlijk hogere boetes verwachten. Dit moet eerlijke arbeidsomstandigheden bevorderen.
De overheid treedt harder op tegen bedrijven die de regels rondom arbeid en arbeidsmigranten aan hun laars lappen. De boetes voor overtredingen van diverse arbeidswetten worden fors verhoogd. Deze maatregel is primair gericht op het tegengaan van de uitbuiting van werknemers, in het bijzonder arbeidsmigranten, en het waarborgen van rechtvaardige arbeidsvoorwaarden voor iedereen.
De verhoging raakt een reeks cruciale wetten. Het gaat onder meer om de Wet arbeid vreemdelingen (Wav), die de inzet van illegale arbeid reguleert. Ook overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) zullen zwaarder worden bestraft. Daarnaast vallen de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) en de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) onder de nieuwe, strengere regeling.
Significante stijging verwacht
De boetes zullen aanzienlijk stijgen. De hoogte van de bedragen is de afgelopen jaren niet aangepast, maar wordt nu met terugwerkende kracht geïndexeerd. Volgens de Rijksoverheid zal de stijging per overtreding naar verwachting ongeveer 18 procent bedragen. Vanaf nu zal er ook jaarlijks een indexatie plaatsvinden. Dit beleid moet ervoor zorgen dat de boetes hun afschrikwekkende werking behouden en serieus worden genomen door werkgevers.
Lees ook: Compensatie voor gedupeerden WIA-uitkering start in september · Nieuwe herinneringsbrief over orgaandonatie voor 21-jarigen
Tags
- #arbeidsrecht
- #boetes
- #uitbuiting
- #arbeidsmigranten
- #rijksoverheid